1月16日上午，我校在致遠樓8層報告廳隆重舉辦“數智時代勞動科學與工會工作高質量發展”2025年新年學術報告會。中國勞動學會會長楊志明，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所黨委副書記、所長都陽，中華全國總工會研究室主任陶志勇，中國工運研究所所長徐璐，中國社會科學院大學黨委常委、副校長高文書，中國人民大學法學院教授林嘉，我校黨委書記劉向兵，黨委常委、副校長劉麗紅，黨委副書記、紀委書記劉路剛，黨委常委、副校長李珂，黨委常委、黨委宣傳部(融媒體中心)部長燕曉飛出席會議，來自各二級學院（部）院長（主任）、副院長（副主任）及教師代表，學校教師學術創新團隊負責人，教務處、研究生處、國際交流合作處、期刊社等主要負責人，科研處全體人員參加會議。

劉向兵書記在新年學術報告會致辭中，代表我校全體教職工向與會領導和專家表示熱烈歡迎和誠摯感謝。他指出，在我校75周年校慶時成立的“全國勞動科學學術研究共同體”（以下簡稱“共同體”）和“全國工會工作創新研究協同平臺”（以下簡稱“協同平臺”），標志著勞動科學研究和工會工作創新進入了協同發展的新階段。本次新年學術報告會是“共同體”和“協同平臺”成立后的學術活動首秀，也是平臺內部和相互之間跨學科、跨領域、跨部門進行交流、借鑒和融合的一次有益嘗試。學校作為“共同體”和“協同平臺”的發起單位和協調單位，將繼續發揮組織、協調和服務功能，積極推動其學術交流、協同研究與共同發展，也希望“共同體”和“協同平臺”各成員單位能凝心聚力、同心協力，在新一年的學科發展與理論突破上做出新的成績。

學術報告環節，各位領導、專家發表了精彩的學術報告。楊志明會長做題為《數智賦能人力資源高質量發展》的報告，都陽所長做題為《近期關注的幾個勞動經濟學問題》的報告，陶志勇主任做題為《深入開展工會調查研究和理論研究 構建工會大研究格局》的報告，徐璐所長做題為《全球勞動治理現狀與應對策略》的報告，高文書副校長做題為《海外勞動力市場與中國企業“走出去”》的報告，林嘉教授做題為《數字時代勞動法發展的“變”與“不變”》的報告，科研處處長肖竹代表傅德印校長做題為《發揮高校職能，為產業工人隊伍建設改革提供支持和保障》的報告，李珂副校長做題為《從政策到實踐:勞動教育的六年發展與前景瞻望》的報告。新年學術報告會上8位勞動科學和工會理論研究的代表性學者，圍繞人力資源管理、勞動經濟、工會研究格局、國內外勞動關系治理、勞動法治建設、產業工人隊伍建設改革、勞動教育等勞動和工會領域最炙手可熱的話題，既總結了研究過往，又揭示了未來的研究走向，呈現了一場充滿思想碰撞和研究視角交錯融合的學術盛宴，為勞動科學與工會理論研究提供了新思路、新方向。

本次新年學術報告會是我校貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，推動“共同體”和“協同平臺”學術交流平臺建設，促進平臺各成員單位之間合作與共享，共同提升我國勞動科學和工會理論研究整體水平的具體行動。作為“共同體”和“協同平臺”的協調單位，我校將力爭做好協調和紐帶工作，聚焦新時代中國勞動和工會領域的重大理論和實踐問題，推動勞動科學和工會理論研究的深度交流和協同發展，為構建中國特色勞動科學和工會自主知識體系貢獻智慧和力量。

（科研處（勞動關系與工會研究院））